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主題 經濟日報專欄:選購合適保險 工作假期倍安心
內容 時值考試季節,應屆大專畢業生除積極應試之餘,亦趕緊籌劃未來路向。除升學或就業外,近年更興起工作假期,不少年輕人會選擇到海外工作同時體驗生活。但遠赴外地前,年輕人除要清楚了解工作假期目的地的情況;更重要的是,在出發前妥善安排個人保障。而大部分提供工作假期的國家,亦會要求參加者必須購買指定的險種及達到一定的保障要求,否則領事館有權不批出簽證。

大家在安排保障計劃前,首先必須清楚工作假期保障與旅遊保險的分別。須知道工作假期包含了旅遊及工作兩個截然不同的元素,惟一般的旅遊保險只保障受保的旅行期間發生意外的索償,但不會包括工傷保障。而且工作假期往往長達一年或以上,但市面上的單次甚至全年旅遊保障,每次旅程的保障期一般約為90天,所以萬一在工作假期期間遇上突發事故,旅遊保險根本不能提供妥善保障。

另外,人在外地傷病難以避免,但往往卻涉及緊急情況及高昂費用,因此醫療保障絕對不容忽視。假如個人已購買醫療保障,應檢視保障計劃是否涵蓋海外醫療支出;否則應預早購買包含醫療費用、緊急支援、個人意外及責任等保障範圍較全面的工作假期保障。當然,投保前必須細心了解保障內容及條款細則,包括:檢視醫療及人身意外保障的保額,是否需要支付墊底費,以及在醫療運送安排的上限等,以免一旦發生意外時,保額不足以應付龐大醫療開支。

而在考慮保額多寡時,投保人須衡量在當地工作的風險以及醫療收費水平。而且工作假期保險雖保障工傷,但並非涵蓋所有工種。個別危險工作如:地盤工人及潛水員等,可能被列入不保範圍。如有疑難,應向你的保險理財顧問尋求專業意見。


香港人壽保險從業員協會會長 黃綺年

日期 04/18/2017

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